سجلت المجموعة ، التي كان لديها 105000 موظف في جميع أنحاء العالم في عام 2022 ، نتائج سنوية مخيبة للآمال لنفس العام حيث تباطأ إنفاق المشغلين على شبكات 5G مع تعرض الاقتصاد العالمي للانكماش والتضخم.
وأعلن أن إلغاء أكبر عدد من الوظائف سيحدث في النصف الأول من عام 2023 بشرط إلغاء الوظائف أيضا خلال عام 2024.
وقالت المتحدثة باسم اريكسون جيني هيديلين لوكالة فرانس برس “نعتقد انه من الممكن تبسيط التكاليف الهيكلية وزيادة كفاءة الشركة”.
وأوضح “لسوء الحظ ، يجب أخذ القوى العاملة بعين الاعتبار. نعتقد أن 8500 فرصة عمل ستتأثر”.
وتأتي هذه التخفيضات في الوظائف عقب الإعلان في نهاية عام 2022 عن خطة لتوفير 820 مليون يورو (865.7 مليون دولار).
في عام 2022 ، سجلت المجموعة انخفاضًا في صافي أرباحها بنسبة 39 في المائة ، لتصل إلى 6.2 مليار كرونة (حوالي 561 مليون يورو ، أو ما يقرب من 592 مليون دولار).
أعلنت عدة شركات كبرى خلال شهر فبراير عن إلغاء العديد من الوظائف ، حيث أعلنت أن “شركة والت ديزني” ، أكبر شركة ترفيهية في العالم ، تعتزم الخضوع لعملية إعادة هيكلة كبرى تشمل إلغاء 7000 وظيفة ، والعمل. لخفض التكاليف بمقدار 5.5 مليار دولار.
أعلنت شركة فورد الأمريكية أيضًا في منتصف فبراير أنها ستلغي حوالي 3800 وظيفة في أوروبا خلال السنوات الثلاث المقبلة ، في أحدث علامة على الاضطرابات الصناعية الناجمة عن تحول قطاع السيارات العالمي إلى السيارات الكهربائية.
تخطط شركة McKinsey & Company لإلغاء حوالي 2000 وظيفة ، في واحدة من أكبر جولات التسريح من أي وقت مضى من قبل عملاق الاستشارات الإدارية.